Em pesquisa publicada no Estadão, apenas 18% das empresas concedem licença-paternidade de 20 dias. Os benefícios para aquelas que concedem a licença são a diminuição da desigualdade de gêneros no mercado de trabalho (para 45%), retenção de talentos (21%) e aumento de produtividade no retorno do profissional ao trabalho (14%). Por outro lado, para 61% há receio de que o benefício cause desfalques na equipe e perda da rentabilidade.

E você, acha importante este tipo de concessão?

Confira a pesquisa completa na reportagem:
https://goo.gl/11t2Mr