61% dos profissionais consideram benefícios personalizáveis um fator importante para escolher um emprego, diz pesquisa.
Encontrar um equilíbrio entre o que a empresa precisa e o que o colaborador deseja [...]
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Em um programa de Benefícios Flexíveis, o funcionário recebe uma quantidade de pontos que permite [...]
Quando se fala em ter flexibilidade em benefícios, muitas empresas caem na armadilha de achar [...]
De acordo com nossa experiência, as empresas chegam a ter, em média, 5% dos seus [...]
Benefícios obrigatórios e espontâneos: quais as diferenças? Apesar dos termos serem bem conhecidos, muita gente [...]
Para muitas empresas migrar de um modelo tradicional de benefícios para um programa de flexíveis [...]
No último post da série vamos falar de controle, uma prática que toda empresa tem, [...]
Temos visto recentemente o mercado abrir uma variedade de programas de saúde e bem-estar. Trata-se [...]
No segundo post da série vamos falar da polêmica dos Benefícios Flexíveis. Muita gente acredita [...]
O aumento de custos com planos médicos nas empresas é uma realidade que todas enfrentam [...]