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Benefícios obrigatórios e espontâneos: quais as diferenças? Apesar dos termos serem bem conhecidos, muita gente [...]
De benefícios tradicionais para flexíveis sem traumas
Para muitas empresas migrar de um modelo tradicional de benefícios para um programa de flexíveis [...]
#4 Sistematização da gestão de benefícios – Sim, controlar é preciso!
No último post da série vamos falar de controle, uma prática que toda empresa tem, [...]
#3 Programas de saúde e bem-estar precisam ser bem escolhidos
Temos visto recentemente o mercado abrir uma variedade de programas de saúde e bem-estar. Trata-se [...]
#2 Benefícios Flexíveis: mas eles não aumentam o custo?
No segundo post da série vamos falar da polêmica dos Benefícios Flexíveis. Muita gente acredita [...]
#1 Coparticipação, a mais conhecida também é a melhor saída?
O aumento de custos com planos médicos nas empresas é uma realidade que todas enfrentam [...]
Resumimos Benefícios Flexíveis num mapa!
Sabe uma frase que traduz bem o que são Benefícios Flexíveis? Sua empresa economiza e [...]
Você sempre copia seu chefe nos e-mails que troca? Isso pode afetar o clima de confiança da sua empresa
Um hábito comum que a maioria de nós tem ou já teve, e que muitas [...]
O segredo para gerar valor com benefícios
Na 838 Soluções, nosso trabalho em gestão e implantação de benefícios flexíveis gira em torno [...]
O que te faz feliz no trabalho?
Você já parou para pensar o que te motiva a permanecer em seu emprego? Certamente [...]