ePerforming®: a ferramenta para inclusão de metas e resultados

Totalmente via web, 100% personalizada

Com o ePerfoming® você conta um sistema desenvolvido de acordo com o programa e processos da sua empresa, a partir de uma avaliação realizada pela equipe da 838 com Recursos Humanos.

A ferramenta funciona pela internet e proporciona acesso rápido, de qualquer lugar e a qualquer momento, por colaboradores, gestores e administradores do sistema – o que possibilita o acompanhamento das metas durante todo o ano.Com interface intuitiva e simples de navegar, todo o processo de avaliação fica muito mais fácil. E a 838 Soluções ainda disponibiliza o Programa de Assistência Contínua à ferramenta, durante todo o ciclo. Saiba mais:

O que você vai encontrar no ePerforming®

Inclusão e avaliação de metas

  • Funcionários incluem suas próprias metas
  • Gestores aprovam todas as metas incluídas
  • Fácil inclusão de metas atribuídas a grupos de funcionários

Registro e cálculo de resultados

  • Administrador calcula as metas corporativas e atribui peso e resultado, por tipo de meta
  • Funcionário indica o resultado e o atingimento da meta em 3 níveis: mínimo, esperado
    e máximo alcançado
  • O Gestor aprova o resultado e indica uma nota
  • Sistema calcula pagamento de bônus de acordo com critérios da empresa
  • Mensagens automáticas com alertas de prazos
  • Campo aberto para comentários do funcionário e do gestor
  • Relatórios de pagamentos

Ainda mais benefícios:

  • ePerforming® é adaptável a estruturas matriciais
  • Sistema é Web-based: não há trabalho de implantação e configuração in company
  • Sua empresa tem total suporte e treinamentos sobre a solução
  • Ferramenta é bilíngue
  • Certificação VeriSign® que garante segurança total dos dados da sua empresa