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Certificação em RH agora pode ser feita pela internet

Ter uma certificação passou a ser um diferencial também para Recursos Humanos, assim como já [...]

11 de maio de 2017|Opinião e Análises|

No combate à improdutividade

Você já se deparou com a situação de ter que ir a uma reunião em [...]

3 de maio de 2017|Opinião e Análises|

As novas famílias #2: o que sua empresa pode fazer

Há alguns dias falamos sobre “As novas famílias vêm aí: o que sua empresa tem [...]

5 de abril de 2017|Opinião e Análises|

Tendência: digitalização de processos também em Benefícios

Você já deve ter lido ou ouvido falar bastante sobre tornar Recursos Humanos cada vez [...]

29 de março de 2017|Opinião e Análises|

Home office precisa de regras claras para evitar receios e dúvidas entre funcionários

O home office é uma modalidade de trabalho que vem ganhando espaço nas empresas como forma [...]

23 de março de 2017|Opinião e Análises|

As novas famílias vêm aí: o que sua empresa tem a ver com isso

Se de um lado a evolução tecnológica e o livre acesso ao conhecimento têm provocado [...]

15 de março de 2017|Opinião e Análises|

Benefícios Flexíveis: a tendência desvendada

Apesar da crise, as pessoas buscam cada vez mais de seus empregos. Inclusive, já abordei [...]

17 de fevereiro de 2017|Opinião e Análises|

Empresas globais oferecem benefícios incomuns para reter talentos

A americana de carreiras Glassdoor divulgou estudo com os benefícios mais incomuns oferecidos por empresas globais [...]

15 de fevereiro de 2017|Opinião e Análises|

Novos rumos em benefícios

Há algum tempo a remuneração não financeira vem ganhando espaço na hora de atrair e [...]

15 de janeiro de 2017|Opinião e Análises|

Licença-paternidade nas empresas

Em pesquisa publicada no Estadão, apenas 18% das empresas concedem licença-paternidade de 20 dias. Os [...]

19 de dezembro de 2016|Opinião e Análises|